2 Teamhoofden kliniek Longgeneeskunde en MDL

Opleidingsniveau:
Arbeidsomvang:
Functiegroep:
Sluitingsdatum: 27 februari 2019
Aantal uur per week: 28 - 36 uur
Solliciteer

Delen via...

Voor de kliniek Longgeneeskunde en MDL van Medisch Spectrum Twente zijn wij op zoek naar 2 Teamhoofden kliniek Longgeneeskunde & MDL.

Werkomgeving

Werken bij Medisch Spectrum Twente (MST) is werken in één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3.600 collega’s werk je vóór en met patiënten in een gastvrije, hoogwaardige en veilige omgeving. MST streeft er naar om medewerkers een prettige werkomgeving te bieden en hen te stimuleren zich verder te ontwikkelen.

De afdeling
De afdeling Longgeneeskunde en Maag/Darm/Leverziekten is onderdeel van de beschouwende vloer. De afdeling kent een onderverdeling in twee teams, Longgeneeskunde en Maag/Darm/Leverziekten, die nauw samenwerken. Binnen beide teams werken in totaal ongeveer 50 verpleegkundigen. Daarnaast wordt er ook nauw samengewerkt met de andere specialismen van de beschouwende vloer: Interne Geneeskunde/Oncologie/Hematologie. De afdeling zit in een transitiefase waarin steeds nauwer samengewerkt dient te worden tussen de verschillende specialismen van de beschouwende vloer. Dit vraagt een cultuuromslag van alle teams. Daarnaast hebben in korte tijd meerdere wisselingen van leidinggevenden plaats gevonden. Om de beide teams van deze afdeling verder te begeleiden door deze transitie zijn wij op zoek naar 2 teamhoofden die in een duo-constructie samen deze afdeling gaan aansturen.

Functieomschrijving

Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfskundig manager en aan de medisch managers, en geeft leiding aan de verpleegkundigen en de afdelingssecretaresses van Longgeneeskunde en MDL. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de specialisten van de vakgroep. Je werkt nauw samen met de teamhoofden van Interne Geneeskunde/Oncologie/Hematologie. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de patiëntenzorg en een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Je bewaakt een optimale inzet van mensen en middelen. Je vertaalt de organisatiedoelen naar een jaarplan en organiseert, coördineert en optimaliseert de werkprocessen. Je voert (jaar)gesprekken met de medewerkers, ontwikkelt opleidingsplannen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. Je signaleert en onderzoekt in- en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied, maakt verbetervoorstellen en ondersteunt bij de implementatie. Je participeert in afdelingsoverstijgende projecten en neemt deel aan in- en externe werkgroepen en overlegvormen. Je initieert en onderhoudt contacten met externe instanties en instellingen in het kader van informatieoverdracht en samenwerking.

Functie-eisen

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond. Daarnaast beschik je over recente managementervaring binnen een ziekenhuis, bij voorkeur binnen een klinische setting. Je bent communicatief vaardig, pro actief, initiërend, sensitief, maar ook besluitvaardig en mensgericht. Je bent een verandermanager en weet medewerkers daarin op de juiste wijze mee te nemen. Procesmatig ben je sterk, daadkrachtig en innovatief. Je hebt abstraherend vermogen, lef en bent verbindend naar je diverse gesprekspartners.

Wij bieden

Arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Medewerkers met een dienstverband voor onbepaalde tijd behouden dit vaste dienstverband.
Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk.
Arbeidstijd: in overleg; minimaal 28 en maximaal 36 uur per week.
Salaris: FWG 60
CAO: Ziekenhuizen

Meer weten

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Lieske Oostenbrink, bedrijfskundig manager, telefoonnummer 053-4873056.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure

Je solliicitatie kan worden gericht aan Lieske Oostenbrink.

 

Deze site gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Accepteer cookies | Weiger cookies