Teamhoofd Vrouw Kind Centrum (Kraam/Verlos)

Opleidingsniveau:
Arbeidsomvang:
Functiegroep:
Sluitingsdatum: 19 juni 2019
Aantal uur per week: 32 - 36 uur
Solliciteer

Delen via...

Ben jij iemand met ondernemende kwaliteiten en heb jij oog voor de menselijke maat in een dynamische werkomgeving? Dan hebben wij DE interessante, uitdagende management functie voor jou!

Teamhoofd Vrouw Kind Centrum (Kraam/Verlos)

Voor de RVE Gynaecologie binnen het Vrouw Kind Centrum (VKC) zoeken wij een teamhoofd dat een enthousiast team van verloskundigen en verpleegkundigen inspireert, motiveert en aanstuurt.

Werkomgeving

Medisch Spectrum Twente is het grootste topklinisch ziekenhuis in het oosten van het land. Wij willen het beste verbeterziekenhuis van Nederland zijn. Vanuit de gedachte dat wat goed is, altijd nog beter kan, werken wij voortdurend aan verbeteringen op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Onze medewerkers zetten zich met passie, aandacht en daadkracht in om de patiënt de best mogelijke zorg te geven.
Het vrouw kind centrum (VKC) van het Medisch Spectrum Twente zet zich met passie in voor optimale geboortezorg en werkt daarvoor binnen het Verloskundig Samenwerking Verband Twente (VSV) hard aan de Zorgstandaard Integrale Geboortezorg. Met integrale geboortezorg bedoelen we het gehele traject van zorg, bedoeld vanaf de preconceptiefase tot en met de eerste zes weken na de geboorte, inclusief de samenwerking met en/of de overdracht naar kraamzorg, jeugdgezondheidszorg, huisarts en/of op indicatie de overdracht of verwijzing naar andere zorgverleners, zoals bijvoorbeeld de kinderarts.

Als teamhoofd Vrouw Kind Centrum afdeling ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de volgende deelgebieden: de verloskamers, het observatorium en de moeder-kindafdeling. Binnen de afdelingen zijn een enthousiast team van gynaecologen, klinisch verloskundigen, arts-assistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen werkzaam.

Sturen op budget met behoud van optimale kwaliteit vanuit de kaders van geboortezorg is de uitdaging. Ben jij die resultaatgerichte, onafhankelijke en ondernemende leidinggevende die het team kan stimuleren de ingezette professionalisering van een patiëntgerichte en bedrijfsmatig strak gestuurde organisatie door te voeren? Weet jij balans te houden en oog te hebben voor de diversiteit van de professionals in de afstemming van alle ontwikkelingen?

Functieomschrijving

Als teamhoofd van de kliniek binnen het VKC vind je bij ons een boeiende en uitdagende baan. Je primaire taak is het aansturen van de diverse deelgebieden binnen de kliniek. Je geeft leiding aan ruim 55 fte (circa 80 medewerkers), in afstemming met medisch managers en aangestuurd door een bedrijfskundig manager. Daarbij werk je nauw samen met je twee collega teamhoofden kindergeneeskunde/neonatologie en de poliklinieken, waarvoor onderling ook regelmatig wordt waargenomen. Je interesse gaat dus verder dan alleen je eigen afdeling.

  • Als leidinggevende ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de bedrijfsvoering van de afdeling, daarnaast draag je zorg voor een veilig werkklimaat en een positieve werkomgeving.
  • Je ondersteunt en adviseert het duale management binnen het VKC en bent onder andere verantwoordelijk voor budget / financiën, kwaliteit van zorg en personeelsmanagement.
  • Je stelt jaarplannen en opleidingsplannen samen en zorgt voor de uitvoering hiervan.
  • Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, resultaat- en ontwikkelgesprekken en verdere ontwikkeling van medewerkers en het team.
  • Ook heb je een actieve rol in afdelings- of ziekenhuisbrede projecten.

Kortom, een interessante baan voor een manager met zowel mensgerichte kwaliteiten als bedrijfsmatig inzicht. 

Functie-eisen

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, een afgeronde bedrijfskundige opleiding is een pre;
  • Aantoonbare leidinggevende en veranderkundige ervaring;
  • Ervaring met projectmanagement, ervaring met (Lean) procesverbetering is een pre;
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg bij voorkeur binnen de verloskundige zorg;
  • Je hebt een duidelijke visie op zorg en management, bent vasthoudend, besluitvaardig en resultaat- en doelgericht; 
  • Je bent analytisch sterk en weet om te gaan met het krachtenveld in een ziekenhuis;
  • Je hebt overzicht over het geheel, kan delegeren en blijft betrokken;
  • Je hebt een coachende en verbindende stijl van leidinggeven en weet mensen te verleiden om mee te doen vanuit enthousiasme, maar ook inhoudelijke onderbouwing;
  • Je kunt zowel groeps- als individugericht leidinggeven, communiceert duidelijk en maakt verwachtingen bespreekbaar;
  • Je bent stressbestendig en bent in staat op een innovatieve oplossingsgerichte wijze sturing te geven aan alle veranderingen die voor ons liggen;
  • Je bent overtuigend en onderzoekend tegelijk, omdat je steeds op zoek bent naar weer nieuwe mogelijkheden en kansen;
  • Je slaat bruggen, ook daar waar mogelijke belangen tegengesteld kunnen zijn. Hierbij toon je lef en straal je energie uit;
  • Kortom, je bent een veranderaar met conceptuele denkkracht, die vanuit verbinding vernieuwing voor elkaar krijgt!

Een assessment en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Arbeidsovereenkomst: Bepaalde tijd, voor de duur van een jaar met de intentie deze aanstelling na  een jaar om te zetten naar een vaste aanstelling. Interne kandidaten met een vast dienstverband binnen MST behouden hun arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk
Arbeidstijd: 32 of 36 uur per week
Salaris: FWG 65 conform de CAO Ziekenhuizen
Ook kent MST een 13e maand en een vakantietoeslag van 8,33%.
(Mocht je niet aan de ervaringseis voldoen maar toch erg enthousiast worden van deze vacature, dan nodigen we je van harte uit om contact op te nemen  via onderstaand telefoonnummer).

MST biedt, naast een uitdagende werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden. Kijk voor meer informatie over MST als werkgever op www.werkenbijmst.nl/mst-als-werkgever

Meer weten

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met, Michiel Gerlagh (bedrijfskundig manager), via telefoonnummer 06 3175 14 73.

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via onderstaande sollicitatiebutton.

Deze site gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Accepteer cookies | Weiger cookies